Misiones acordó una nueva recomposición salarial docente para noviembre
El Gobierno de Misiones y los gremios docentes acordaron este lunes una nueva recomposición salarial para el último trimestre de 2026. A partir de noviembre, el salario inicial de bolsillo para un cargo testigo, sin zona ni antigüedad, quedará establecido en $902.000.
La recomposición fue definida este lunes en la Mesa Paritaria docente. Desde noviembre, el salario inicial de bolsillo para un cargo testigo sin zona ni antigüedad será de $902.000 y el básico subirá a $216.700,77.
El acuerdo también fija el básico docente en $216.700,77 desde noviembre. La definición se alcanzó durante una reunión de la Mesa Paritaria realizada en el Salón Oval del Ministerio de Educación.
Del encuentro participaron el ministro de Educación, Ramiro Aranda; la ministra de Trabajo, Silvana Giménez; el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán; la presidenta del Consejo General de Educación, Daniela López; y el secretario general de la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM), Rubén Darío Caballero, además de otros representantes sindicales y del sector educativo.
La actualización del código 960 quedó establecida en $2.279 desde octubre. El acuerdo contempla además una actualización de la movilidad, uno de los puntos planteados por la UDPM durante la negociación.
Cómo quedan los salarios
| Concepto | Monto |
| Piso salarial provincial en octubre | $871.000 |
| Piso salarial provincial desde noviembre | $902.000 |
| Aumento del piso entre octubre y noviembre | $31.000 |
| Básico docente desde noviembre | $216.700,77 |
| Código 960 desde octubre | $2.279 |
En septiembre, la mesa técnica había avanzado con modificaciones en adicionales y conceptos salariales, pero la discusión sobre una nueva mejora del básico había quedado postergada para la reunión de octubre. En aquella instancia, el básico vigente era de $194.616,77 y el piso de bolsillo para el cargo testigo se ubicaba en $820.000.
Según lo acordado ahora, entre octubre y noviembre el básico tendrá un incremento de $8.655, mientras que el piso provincial pasará de $871.000 a $902.000.
El piso salarial informado corresponde a un cargo testigo sin zona. El ingreso final de cada docente puede variar según la antigüedad, carga horaria, función, zona de trabajo, adicionales y nivel educativo en el que se desempeñe.
Con información de El Territorio.
